Estas foram as queixas mais freqüentes dos funcionários ao avaliar a situação dos seus chefes:
· Não têm critérios justos na hora de promover seus subordinados;
· Nunca reconhece quando alguém faz um bom trabalho ou um esforço extra;
· Favorecem algum funcionário;
· Fazem politicagem;
· São centralizadores e não envolvem as pessoas em decisões que afetam seu trabalho;
· Não dão autonomia ao grupo;
· Não sabem distribuir adequadamente as tarefas.
(Fonte: Great Place to Work Institute)
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